Kollektive Regelungen
Kollektive Regelungen zur Gestaltung der Arbeits- und Vergütungsbedingungen von Solo-Selbstständigen: Gibt’s nicht? Gibt’s doch! Aber wie so häufig bei Solo-Selbstständigen handelt es sich um Sonderregelungen für bestimmte Branchen und Berufsgruppen – allesamt jedoch Erfolge von langfristigem, solidarischem Engagement aktiver SoloS und ihrer Interessengemeinschaften. Hier stellen wir euch vor, welche kollektiven Regelungen und Ansätze es bislang gibt und hoffen, diese Erfolge sind euch Inspiration und Mutmacher.